岗位廉政风险识别防控表
部门（单位）名称：565net必赢 2018 年 6 月 23 日
| 姓 名 | 毕玉昌 | 职 务 | 主任 | 科室 | 教学工作办公室 | ||||
| 一岗双责 | 岗位 职责 | 保证学院教务、考务工作正常运行；支持学院教学研究工作的开展；进行学院、教师教学质量管理、监控；学生成绩管理；管理学院实践、实验教学；多媒体教室的管理与维护；与学校教务处及有关上级主管部门的沟通、协调。 | |||||||
| 廉政 职责 | 积极参加廉政警示教育，严格执行各岗位权力运行的廉政管理制度 | ||||||||
| 风险事项 | 风险点 | 自我防控措施 | 个人自我风险评估（级别） | 部门风险评估 （级别） | |||||
| 科研管理与学术诚信 | 1.管理漏洞； 2.学术欺骗； | 1.强化宣传教育，营造诚信氛围； 2.严格科研管理，健全相关制度； 3.执行相关规定，确保工作严密。 | 二级 | 二级 | |||||
| 仪器设备和耗材的计划与采购 | 1.计划不合理； 2.采购不透明； | 1.严格执行学校《仪器设备采购规定》； 2.仪器、设备采购执行学校招标； | 二级 | 二级 | |||||
| 学生转专业、选拔实验班 | 1.转专业等资格审查不严； 2.转专业过程不透明； | 1.严格执行学校转学院的有关规定，严密核查转专业学生资格； 2.确保过程公平、公正、合理 | 三级 | 三级 | |||||
| 学生成绩管理 | 1.成绩管理存在漏洞； 2.成绩评定不规范； 3.试卷存档工作有失误； | 1.严格执行成绩管理规定； 2.确保成绩的真实、公正、合理； 3.加强试卷的保存、管理工作。 | 三级 | 三级 | |||||
注：1.岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务；廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设的责任和义务。2.从岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等四个方面入手，查找可能引发个人不廉洁行为的因素，确定和填报风险点。3.针对廉政风险，提出自我防控的措施。4.风险评估，是针对每个岗位查找出的岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险，按发生几率大小、可能造成的危害程度评定等级，具体分为一级、二级、三级风险等级。
